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來源：輝騰企管【英盛網(wǎng)城市合伙人】 閱讀量：3639次
★ 何謂成功？成功不應(yīng)僅僅是一個目標，而應(yīng)是一個過程，經(jīng)得起歲月流逝的檢驗。 ——理查·狄維士
★ 授權(quán)并信任才是有效的授權(quán)之道。——管理專家柯維
★ 企業(yè)文化如同企業(yè)的生命，會伴隨企業(yè)的一生，只能調(diào)整，無法重造?！?br/>
★ 管理是一種嚴肅的愛。——美國國際農(nóng)機商用公司董事長西洛斯·梅考克
★ 管理層次越少越好?！巳R斯勒汽車公司董事長本·比德維爾
★ 公平到了極端就變成極端的侮辱。 ——【法】伏爾泰
★ 變革是企業(yè)的生命。高層管理者的工作不是制訂戰(zhàn)略，而是創(chuàng)建一個能夠不斷孕育新概念的組織機構(gòu)，是創(chuàng)造條件而不是設(shè)計內(nèi)容。在這個過程中，最不容忽視的就是對人才的肯定和激勵?！?br/>
★ 制度不執(zhí)行，比沒制度危害更大。 ——【英】弗蘭西斯·培根
★ 主宰生活的是財富而不是智慧。 ——【古希臘】泰奧弗拉斯特托斯
★ 不為別人得益著想，就不會有自己的繁榮。 ——【日本】YKK拉鏈公司創(chuàng)辦人吉田忠雄
★ 商業(yè)上有兩種邏輯：一種是做個小餡餅，自己吃掉大部分；一種是將餅做大，自己只吃一小部分。我認為，后者會更有前途，這也就是為什么Sun很樂于看到IBM、BEA等成為對手，而微軟則總是企圖壟斷與左右市場。 ——【美】“Java技術(shù)之父”詹姆斯·戈士林博士
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