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        1、培訓前

        1）培訓需求調查；

        2）培訓需要求確認；

        3）收集課件編制案例；

        4）調研訪談執(zhí)行；

        5）課程內容調整；

        6）課件及學員資料編制。

        2、培訓中

        1）培訓場地布置；

        2）現場學員管理；

        3）學習內容管理。

        3、培訓后

        1）現場問題答疑；

        2）學習成果匯總；

        3）培訓效果現場評估；

        4）培訓效果現場激勵；

        5）培訓1個月后跟蹤與服務；

        6）培訓3個月后跟蹤與服務。