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來源：輝騰企管（英盛網(wǎng)重慶合伙人） 閱讀量：3675次
【民營企業(yè)所存在的普遍問題】：
1．企業(yè)招不來人，留不住人；
2．核心干部勝任力不夠，無法按照老板意思完成工作；
3．時常給員工加錢，但是沒有起到相應(yīng)的效果；
4．各項成本不斷增加，業(yè)績上不去，企業(yè)利潤急劇下滑；
5．企業(yè)沒有完善培訓(xùn)體系，人才難以復(fù)制；
6．企業(yè)招聘體系不健全，優(yōu)秀人才進(jìn)不來，老團(tuán)隊沒有活力；
7．企業(yè)很多崗位薪酬設(shè)計不夠合理，沒有將薪酬成本轉(zhuǎn)化為利潤動力；
8．老板是公司最大的業(yè)務(wù)員，老板一個人養(yǎng)活了一群人，企業(yè)無法做大做強(qiáng)；
9．企業(yè)內(nèi)部分工不明確，出現(xiàn)問題大家相互指責(zé)；
10．各個崗位沒有明確的晉升標(biāo)準(zhǔn)，員工看不見希望。
【重慶輝騰企業(yè)管理咨詢有限公司是英盛網(wǎng)在重慶地區(qū)的城市合伙人，策動職場勝任力定制時代，引領(lǐng)職場網(wǎng)絡(luò)教育新潮流。致力于把英盛網(wǎng)的核心競爭力產(chǎn)品輸送給重慶的萬千企業(yè)。】
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