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01、靠譜，是一種能力
靠譜，說起來簡單，落下去復雜；聽起來像感覺，做起來是原則；“靠譜”幾乎包含了我們所有的信任感！
很多時候考驗觀察一個人最重要的能力就是靠譜，因為它代表你對工作和生活的責任心、使命感、自覺性，也就是你做事能讓人放心，安心，省心。
02、靠譜，是一種人品
我們夸一個人，用的最多的詞，無非是“能力強”“聰明”“勤奮”“自律”“努力”……，但是，不知從何時起夸一個人“靠譜”成為一種很高級的評價
靠譜的第一個特質就是：凡事必將言而有信，答應別人的事，信守承諾，不隨意爽約……
靠譜的人，對應承之事都會全力以赴地完成，這會不由自主地吸引他人接近。因為每一次靠譜的表現(xiàn)都是在積累你的社交信用，是你最好的個人品牌。
03、靠譜，是一種競爭力
一個靠譜的人往往會擁有更多的機會。工作中最大的靠譜，就是有擔當，有責任感，無論遇到多少困難，都愿意迎難而上把工作做好。而不是一言不合就撂挑子，把事情推給別人。
把小事做好的耐心和細心，能持續(xù)給人帶來價值感，能讓人放心和你合作，放心給你更多機會……
04、如何判斷一個人是否靠譜
· 給人確定性，所謂確定性指的是你能讓人信賴，能給人安全感。他們能確定在什么情況下可以找你，找你能把問題解決到什么程度。
一個做事靠譜的人會及時地給人反饋、做好溝通，讓你知道事情的進展，有足夠的時間進行調(diào)整，這正是一種確定性！
· 做事有始有終 ·
靠譜，就是讓人覺得你值得相信和托付。把別人交給你的，哪怕是微不足道的小事，都能認認真真地做好，而不是半途而廢！答應別人的事要善始善終，既要有好的開頭也要有好的結尾，既要善于做事更要善于把事做成！
當你把答應別人的事，有始有終地完成，別人就會認為，你是負責的、靠譜的！
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